中南大學外國語學院

2013年專業(yè)技術職務評審辦法

為更好地發(fā)揮專業(yè)技術職務評審的導向作用，鼓勵專業(yè)技術人員面向國家重大需求、積極承擔大項目、解決重大問題、做出重大貢獻，引導高級職務教師承擔本科課堂教學，提高我校辦學水平，促進學院發(fā)展，根據(jù)學校2013年職稱工作會議精神及“關于組織開展我校2013年專業(yè)技術職務評審工作的通知”（以下簡稱通知，見人事處網(wǎng)站），結(jié)合學院崗位分類管理與聘任實施細則、崗位綜合業(yè)績考核與崗位津貼分配實施辦法等，特制定本辦法，經(jīng)學院教授委員會通過，并報校職改辦備案。

一、評審組織

學院成立以黨政主要領導為負責人的職稱評審工作領導小組和中級專業(yè)技術職務評審委員會（其名單報校職改辦備案），分別負責本院教職工高級專業(yè)技術職務的晉職考核、推薦，以及中初級專業(yè)職務的評審工作。學院教授委員會負責對申報人員進行學術評價。

二、申報條件

在中大人字[2011]115號、中大人字[2011]116號、及“中南大學2013年職稱評審申報條件一覽表”的基礎上，學院制定各系列不低于以往學校的申報評審基本條件，提交教授委員會討論和審議，由院職稱評審領導小組決定，報學校備案后公布實施。

三、崗位設置及指標分配

崗位設置按學校有關文件（中南大學崗位設置與聘用暫行辦法，中大人字〔2007〕115號等）執(zhí)行。相關指標由學校下達到學院。

四、評審程序

（一）高級職稱評審

1.自愿報名，并由各系推薦確認

2.學院初審推薦

學院職稱評審工作領導小組對申報人員的材料進行資格預審，討論確定初選人選向?qū)W校推薦，并組織初選人選上報評審材料(報送申報材料的內(nèi)容及地點見通知之附件2、附件3)。

3.資格審查

學院對申報人員進行資格預審后將材料報送校職改辦，由校職改辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)有關職能部門進行資格審查。資格審查不合格者不參加下一輪的評議推薦。

4.下達指標

學校向?qū)W院下達相關系列指標

5.學院向?qū)W校推薦最終參評人選

①符合學校基本條件和學院必備條件的申報人，其業(yè)績按照不同類別和不同級別進行計分（計分辦法見附件），根據(jù)每個人的得分按照學校分配的指標由高到低確定差額候選人。

②學院教授委員會召開評議會，提名投票。出席會議的人數(shù)超過應出席人數(shù)三分之二為有效評議，未出席評議會的成員不得委托投票或補充投票，評議推薦采取無記名投票方式。評議會審閱申請人的綜合材料，聽取申請人的述職答辯，在學校分配的指標內(nèi)采取+1的差額無記名投票，得票率超過50%者報學院職稱評審工作領導小組。

②學院職稱評審工作領導小組召開會議審核教授委員會評議會投票結(jié)果，在學校下達的指標內(nèi)無記名投票確定各系列擬推薦參評人選。組織擬推薦參評人選填寫《中南大學申報晉升高級專業(yè)技術職務綜合材料》（簡稱綜合材料，下同）（登陸人事處網(wǎng)站“服務下載”自行下載，下同），并公示。公示期為7天，公示期滿后向?qū)W校推薦參評人選。對群眾反映意見較大，有關問題經(jīng)查證核實不符合要求的，不能推薦上報。

③與我院教職工有關的教學為主類參評人選參加學校組織召開的學科組評議會，由學科組在學校下達的指標內(nèi)確定擬參評（晉升）人員。有關單位組織擬推薦參評人選填寫綜合材料，并公示7天。公示期滿后向?qū)W校推薦參評人選。對群眾反映意見較大，有關問題經(jīng)查證核實不符合要求的，不能推薦上報。

④組織述職答辯的方式及要求見學校通知之附件4。

6.綜合材料評審

①學校和學院分別組織教師科研專業(yè)技術系列高級職稱參評人選的綜合材料評審。正高職務參評人員的綜合材料由學校職改辦統(tǒng)一請3位外校同行專家匿名評審。副高職務參評人員的綜合材料由學院請3位同行專家（至少1位外單位同行專家）匿名評審。

②教學為主崗的高級職稱參評人選的綜合材料由學校組織校內(nèi)專家評審。
7.學科組評議

學校組織相關學科組對教師科研高級職稱晉升人員進行評議，確定擬晉升人員。

8.高評會評審。

（二）中、初級職稱評審

中、初級職稱評審由學院嚴格按照評審條件推薦參評人員，經(jīng)學校組織資格審查和校職改領導小組同意后，由學院中評委員會評審。中、初級職稱報送材料的時間、地點與高級職稱相同。

五、有關政策和說明
（一）學校明確規(guī)定2013年職稱評審權下放到學院。據(jù)學校政策精神，職稱評審權的下放，不是降低評審標準，更不是不要標準，而是要各單位根據(jù)自身發(fā)展目標，自主設置有利于學科和專業(yè)發(fā)展的評審標準和相關機制。各單位在制定申報條件、資格預審、推薦參評人選時，一定要從隊伍建設、單位發(fā)展的大局出發(fā)，堅持重崗位、重水平、重貢獻的原則，堅持公平公開、嚴格程序、擇優(yōu)推薦。凡未達學校和本單位規(guī)定條件者，所在單位不得推薦。

（二）教師科研高級職稱的申報條件，除任職年限和考核要求外，學校不再統(tǒng)一規(guī)定，其他標準由二級單位根據(jù)單位和學科的特點自主設置。教學為主類高級職稱的申報條件，除教學工作量和質(zhì)量、任職年限和考核要求外，學校不再統(tǒng)一規(guī)定，其他標準由二級單位根據(jù)單位和學科的特點自主設置。各單位應按此精神制定本單位高級職稱申報條件，在規(guī)定的時間內(nèi)報校職改辦備案。

（三）參評人員“綜合材料”同行專家學術評議必須有兩個及以上專家認為“合格”才算通過。

（四）教學為主崗高級職稱參評人選先由各單位自主推薦，再參加學校組織的學科評議組選拔。

（五）按照分類管理的要求，申報人按現(xiàn)所在崗位申報相應系列職稱，不允許跨崗位申報職稱。

（六）凡申報專業(yè)技術職務者，其申報業(yè)績均為任現(xiàn)職以來至2013年9月30日之間完成。

（七）申報講師須有擔任學生輔導員、班導師一年以上的經(jīng)歷，并由校學生工作部出具證明。

（八）參評對象的申報材料須按學校統(tǒng)一規(guī)定的時間上交,逾期不予受理。

（九）嚴肅評審工作紀律

申報對象及其直系親屬不參加各級評審組織。申報對象與評審組織成員有一般親屬關系，討論到該申報對象時，該成員應主動回避。但討論其他人時仍可參加。

（十）申報評審人員的所有費用由本人自理,根據(jù)《湖南省物價局、湖南省財政廳關于調(diào)整專業(yè)技術職務任職資格評審費標準的通知》（湘價費[2003]74號文）精神，經(jīng)校收費管理領導小組審核批準，其收費標準如下：

資格審查費：高級20元，中、初級15元；

評審費：高級200元、中級125元、初級110元。

六、評審工作日程安排

具體工作日程安排見學校通知之附件5。

附錄：職稱評審項目計分辦法

        在滿足職稱申報必備條件的前提下，依據(jù)以下辦法對申請者工作業(yè)績進行量化計分。

1、 學位：博士（6分）、碩士（3分）、學士（1分）

2、 論文： SSCI/A&HCI（12分）（同時被兩大檢索系統(tǒng)收錄只記1次分）

           CSSCI（權威）（12分）

           CSSCI（一級）（8分）

    CSSCI（普通）（4分）

    CSSCI（擴展版）（2分）

一般公開發(fā)表論文（1分）

備注：被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文應被認定為CSSCI（權威）論文，被人大復印資料全文轉(zhuǎn)載的論文應被認定為CSSCI（一級）論文。小語種專業(yè)教師在《法國研究》、《日語學習與研究》、《中國俄語教學》、《拉丁美洲研究》發(fā)表的論文可以與CSSCI期刊源論文同等對待。

3、 課題：國家社科基金項目主持者（20分），前三名（5分），其他參與者（1分）。

其他國家級（含教育部）項目主持者（15分），前三名（3分），其他參與者（1分）

省級項目主持者（9分），前二名（3分），其他參與者（1分）

校級項目主持者（5分），第一參與者（1分）

院級項目主持者（1分）

橫向課題（每2萬元加1分）

4、 專著： 知名出版社每1萬字（1分）

       一般出版社每1萬字（0.8分）

5、 教材： 第一主編（5分），其他主編（4分）

    副主編（3分）

編委（2分）

    如果是國家級規(guī)劃教材或重點出版物，則乘以2

6、 教輔材料：主編（2分）

副主編（1分）

編委（0.5分）

7、 譯著： 獨譯每1萬字（0.2分）

   合譯加分除以合譯人數(shù)

8、 獲獎：

國家級科研或教學成果一等獎（30分），二等獎（20分），三等獎（15分），優(yōu)秀獎（10分）

省部級科研或教學成果一等獎（15分），二等獎（10分），三等獎(8分), 優(yōu)秀獎(5分)

校級科研或教學成果一等獎（5分），二等獎（2分），三等獎（1分）

學會獎降一級處理

參與者按名次依次減半；最低分為0.5。

9、第二外語合格證書（3分）

10、計算機或現(xiàn)代教育技術合格證書（2分）

11、近五年年均工作量每30課時計1分

12、任現(xiàn)職年限，考核合格者，每年0.5分。